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Il Comune di Napoli lancia un’iniziativa concreta per dare una svolta alla vita di centinaia di cittadini in difficoltà: un programma di tirocini di inclusione sociale che offre non solo formazione e un’esperienza lavorativa preziosa, ma anche un sostegno economico tangibile. Con un investimento comunale che copre interamente l’indennità mensile di 600 euro, l’assicurazione e le buste paga, si aprono le porte di un percorso di crescita della durata di un anno in settori dinamici come il turismo, i servizi, la moda, l’artigianato, l’organizzazione di eventi e l’edilizia.
Sono ben 860 le opportunità disponibili, pensate per coinvolgere i partecipanti con un impegno part-time di massimo 25 ore settimanali, lasciando spazio per la formazione e l’integrazione nel tessuto lavorativo. Le aziende ospitanti, pur non sostenendo costi diretti, avranno il ruolo cruciale di garantire un ambiente di apprendimento stimolante e qualificante. Questo progetto rappresenta un ponte concreto verso il reinserimento sociale ed economico, offrendo ai partecipanti gli strumenti per costruire un futuro più solido.
L’accesso a questa importante opportunità è riservato ai residenti nel Comune di Napoli di età compresa tra i 16 e i 59 anni, con un Isee non superiore a 9.360 euro, includendo sia i beneficiari dell’Assegno di Inclusione che altri individui in condizioni di disagio. La candidatura avviene esclusivamente online, seguita da un colloquio con le agenzie per il lavoro incaricate, che avranno il compito di orientare i candidati verso le opportunità più in linea con le loro attitudini e aspirazioni, distribuite strategicamente tra i diversi settori produttivi.
